Con l’assegnazione di 100 posti di insegnante di scuola d’infanzia si è conclusa oggi la prima fase della procedura di assunzioni per 187 posti a
tempo indeterminato nei nidi e nelle scuole d’infanzia, con la finalità di superare le posizioni di lavoro precario – spiega in una dichiarazione l’Assessore Maria Virgilio -.
Infatti a decorrere dal 1° settembre, inizio dell’anno educativo scolastico 2007-2008 sono stati immessi in ruolo 100 insegnanti di scuola
d’infanzia, (di cui 24 su posti in situazione handicap), 28 educatori di nido e 59 collaboratori di nido. Tali assunzioni sono attuative dell’accordo sindacale per il Piano delle stabilizzazioni dei rapporti di lavoro, che contiene anche disposizioni mirate a contemperare la qualità
dei servizi con le esigenze delle lavoratrici e dei lavoratori che non possiedono ancora i requisiti previsti oggi dalle leggi in materia
E’ infatti previsto anche un secondo gruppo di assunzioni a decorrere dall’inizio dell’anno educativo e scolastico 2008-2009, che consentirà al
restante personale precario di conseguire nel frattempo tutti i requisiti di abilitazione e anzianità richiesti dalla legge attuale per conseguire
l’immissione in ruolo.
Già da tempo – in vista della possibile maturazione con la attuale legislatura della prospettiva di superamento del blocco delle assunzioni – ci eravamo attivate presso il Ministero e la locale Università per favorire la riapertura di corsi abilitanti per docenti di scuole d’infanzia.
Infine in accordo con i Quartieri abbiamo anche individuato le modalità e le tempistiche – sia per l’assegnazioni delle sedi in ruolo, sia per il
conferimento degli incarichi annuali – più idonee a garantire la continuità didattica, per assicurare che bambine e bambine (e le loro
famiglie) proseguissero senza dannose interruzioni nella relazione educativa in atto.
Abbiamo raccolto con determinazione la possibilità offerta dalla recente legge statale che ha posto fine al pluriennale blocco delle assunzioni.
Siamo consapevoli che sicurezza e continuità lavorativa costituiscono i primi presupposti per servizi educativi e scolastici di qualità.
Abbiamo così attuato il programma di mandato e applicato l’accordo siglato con le OO.SS.
La stabilizzazione del personale – conclude l’assessore Maria Virgilio – costituisce un passo decisivo per il potenziamento della tradizionale eccellenza dei nidi e delle scuole d’infanzia comunali bolognesi, mentre proseguono l’impegno sul piano quantitativo per incrementare servizi di sostegno alla maternità e alla paternità verso l’obiettivo di soddisfare al 100% tutte le domande.
