Firmata nei giorni scorsi l’intesa tra amministrazione comunale modenese e organizzazioni sindacali della funzione pubblica, sui criteri relativi alla definizione dei contratti di collaborazione coordinata e continuativa.
In base a questo accordo, sottoscritto per il Comune dall’assessore Nerino Gallerani, e per le organizzazioni sindacali da Cgil, Cisl, Uil, Sulpm, Fiadel, l’amministrazione si impegna ad adottare per gli incarichi di lavoro con contratto co.co.co che verranno stipulati dall’amministrazione il contratto-tipo definito nell’intesa: nell’ambito delle proprie politiche occupazionali si impegna inoltre ad istituire con gradualità nella propria dotazione organica compatibilmente con i vincoli di assunzione fissati dalla Legge Finanziaria alcuni posti destinati a consolidare attività che richiedano contratti a tempo determinato e anche posti da mettere a concorso pubblico per la relativa copertura di mansioni a tempo indeterminato.
Per il 2004 saranno 10 i posti previsti a tempo determinato e 2 quelli messi a concorso, già a tempo determinato nel 2003. L’amministrazione comunale con questa intesa si impegna poi ad una verifica della situazione dei contratti di collaborazione occasionale stipulati dai veri settori dell’ente locale e ad un successivo confronto con le organizzazioni sindacali.
